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优秀职员|黄晴|践行公司核心价值观
黄晴，现任公司资料部资料员一职，负责各地区诚信平台的录入、维护、企业诚信加分、工程全过程资料的编辑、保存、材料送检。平日里她性格爽朗大方，待人亲和，在工作的时候，她又是一丝不苟的，对工作持进取认真的态度，处事冷静稳健，责任心强，为人诚恳，有着良好的团队精神，为大家树立了好的榜样，荣获2021年度优秀职员称号！
“诚信、责任、创新、卓越”是融都人共同拥有的核心价值观，也是公司的行为准则、道德规范，更是每一位融都人为人处事的原则和标准。下面让我们一起看看黄晴是如何将公司核心价值观践行到工作中去的~
人无信不立，业无信不兴，国无信不强。守信于己，诚信于人，践信于行，这是黄晴一直以来的行事准则，也是对自己的自我要求。说到“诚信”二字，人们很容易便想到诚信经营、诚信处世，其实在我们的日常工作中更需要讲诚信。接受了分派的工作任务本身就是对领导的一种承诺，执行工作任务时，若一味存在糊弄、欺骗、虚瞒等行为，就会使领导、同事对该项工作的判断决策和执行失准，偏离正常轨道乃至背道而驰，使整项工作乃至整个团队都会犯下致命性的错误。久而久之，必定会失去大家的信任。因此，诚实守信是基本，也是必须。 黄晴说计划是行动的前提，执行才是行动的真谛。世界上的很多成功，往往都来自超强的执行力和进取心，而失败往往来自严重的拖延和懈怠。只有当你行动起来，积极主动负责地做工作，你才有可能拥抱自己想要的生活。强烈的进取心，是推动她去完善自我、去追求更好的人生的动力，激励着她为了更好的明天而奋斗。 责任：责任心强、为人诚恳、 什么是责任？对此，黄晴的回答是：责任是遇事不推诿，对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，工作态度不是尽力而为，而是全力以赴。全力以赴既是责任，也是一种态度和精神，是对工作高度自觉和高度负责。 乔丹说过：“一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。”团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政一盘散沙。一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。团队精神是任何一个集体成功的法宝，只有团结一致众志成城，才能取得更好的成绩。
PART 1 Q:你从事这份工作这么久，处理应付过不少疑难问题，你有什么工作感想、感悟可以分享一下吗？ 黄晴：首先，我们需要明确自己的工作目标。其实很多时候大多数人感觉工作怎么做都不得章法，很大问题就是没弄清楚自己的工作目标，目标方向都没有，又如何规划怎么走过去？其次，要不断学习行业知识，通过业务工作和实践与理论相结合的学习，使自身的知识结构不断完善和知识体系不断健全，逐步走向成熟。最后，增强思维沟通能力，打破自己固有思维，勇于创新、与时俱进。虽然做的不尽完美，但是始终保持一颗探索的心。 PART 2 Q：荣获2021年度优秀员工称号有何感想？ 黄晴：非常感谢公司领导对我的认可，在未来的工作中，我将继续以饱满的精神，以积极进取的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，全力以赴，用实际行动为公司的发展尽自我的绵薄之力。
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