优秀标杆 | 郑建辉 | 勇于创新、勇于实践、全力以赴

 郑建辉，性格乐观开朗，待人热情、真诚，目前担任融都预算部经理职务，负责投标、审标及预算部管理。在工作上，郑建辉对疑难问题的处理应付自如、有魄力、推进力强、勇于承受压力、勇于创新，为大家树立了好的榜样，荣获2021年度优秀干部称号！

企业文化

 “诚信、责任、创新、卓越”是融都人共同拥有的核心价值观，是公司实现企业愿景、员工实现梦想的行为准则，也是每一位融都人为人处事的原则和标准。下面让我们一起看看郑建辉是如何将公司核心价值观运用到工作中去的

从内心认可公司价值观

 曾经有一位企业家提出这样的观点：当个人价值观与企业价值观相吻合时候，他会是一个快乐的工作者；当他的个人价值观、企业价值观与社会价值观吻合，他会拥有快乐的人生。郑建辉说企业的核心价值观不是靠凭空想象出来的，是靠脚踏实地、日积月累，通过具体实践所提炼出来的。大家身为公司大家庭中的一分子，就应该充分发挥每一个人的能力，为目标而努力！

要有信心，勇于实践

郑建辉说在工作中要有自信,相信自己能够把自己的工作做好。同时也要勇于实践,不断在实践中探索,把理论知识用于实际的工作中,活学活用。所谓活到老学到老,社会是个更大的学校,更多的知识还需要我们在实践中去掌握，在实践中去学习,再把学到的知识用于实践中。只有多学习多应用,才能更好的掌握知识,更好的运用。

分享时刻

在工作中，有的人工作很认真，每天都不停地忙，还常加班加点地来完成作，但是由于工作方法不正确，效率很低，工作绩效平平；有的人平时很少加班，因为工作方法正确，能够用较少的时间来完成工作任务，绩效相当地好。在这个重视过程，更重视结果的时代，我们不仅要努力，更要用合理的方法做事，才更有效率。郑建辉分享了以下三点关于工作方面的建议和方法。

适应工作，而不是让工作适应你

 工作没有了你，它可以寻觅新的伙伴，工作不会因为你而改变，而你可以因为工作而改变。这是一个竞争激烈的社会，为了生存，必须不断地进取、挑战，才能超越自我、不断进步。在工作岗位上，如果你不积极工作，不去提升自己的能力，那么就算你拿着再高的学历，也随时面临被炒鱿鱼的可能。别人的发展，形势的变化，随时有可能会打破你的宁静，当面临这些威胁时，要反应敏捷，立即投入新的奋斗目标，同时不断进取，立于不败，才能保障更大的安全。

对每一项工作都要全力以赴

  面对工作，大家常常会有两种态度，一种是尽力而为，一种是全力以赴。这两个词从字面上理解，都有努力去做的意思，但仔细品味，它们之间又有着明显的区别。尽力而为是尽力而为之，全力以赴是竭尽全力的意思，尽力而为只能让我们做完事，而全力以赴却能让我们做成事。

学会总结

 总结是一个整理、提炼的过程，是吸收和进步的最好方法，无论是工作、学习还是生活，适当的时候停下来回顾下过去，总结下经验和教训，对以后的进步和发展是非常有帮助的。总结既是对过去的回顾，更是为了更好的开拓未来。一个善于总结的人，总能不断取得进步；总结对于一个人来说是自我革新，自我进步的重要方法，既能认清自己的缺点和优点，也可以有针对性的进行改变和提升。我们无论是在哪个岗位，充当什么角色，都要学会总结，并不断的发现问题和不足，进而不断的改善和提高。 

采访时刻

荣获2021年度优秀干部称号有何感想？

郑建辉：非常感谢公司领导认可，在未来的工作中，我将以充沛的精力,继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。

在今后的工作中，我们也应向郑建辉学习，以核心价值观来鞭策自己、提醒自己、激励自己，把企业价值观融入到实际工作中，使自己真正成为一名企业文化的践行者！